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Prévoyance

Parce que la réussite de votre activité passe par une bonne protection sociale pour  vos collaborateurs et que vous avez des obligations, vous souhaitez étudier la mise en place d’un régime de prévoyance complémentaire.

Nous vous proposons :

• Un régime de prévoyance non-cadres qui respecte vos obligations conventionnelles et prévoit le choix entre 5 niveaux de garanties

• Le cadre social et fiscal favorable d’un contrat collectif obligatoire,

• Une protection globale du salarié et de sa famille contre les risques majeurs de la vie en cas :

• d’arrêt de travail ou d’invalidité permanente pour maintenir un niveau de revenus correct,
• en cas de décès ou d’invalidité absolue et défi nitive par le versement d’un capital ou d'une rente éducation.