Entreprises
Entreprises de plus de 50 salariés Prévoyance
Etude personnalisée
L’offre spécifique «sur mesure»
Votre entreprise compte plus de 50 salariés et vous souhaitez mettre en place ou adapter votre régime de prévoyance spécifique ou encore prévoir un régime commun avec des options individuelles, etc…
De grands Groupes comme Renault Trucks, Pierre et Vacances, Maeva Tourisme, Cegid Groupe, Descours et Cabaud, Deloitte et associés… ont fait le choix de APICIL PREVOYANCE.
Nos conseillers sont à votre service pour vous aider dans cette démarche.
L'offre Accords collectifs
| Les avantages |
| Economies : les avantages fiscaux et sociaux des régimes collectifs obligatoires. Droit : mise en conformité avec les obligations imposées par votre Convention Collective. Personnalisation : en fonction de la structure du personnel, de l’activité de votre société ou encore des risques rencontrés, vous pouvez bâtir des garanties propres à vos besoins. Souplesse : pour une étude sur-mesure, vous fournissez votre cahier des charges et les éléments démographiques de votre société, et votre interlocuteur se chargera de conduire l’étude. |
Votre entreprise a des exigences particulières en matière de convention collective et souhaite adapter ses garanties.
Sud-Ouest Mutualité est désignée ou recommandée pour gérer la Prévoyance des salariés des Conventions collectives suivantes :
- CCN de l’habillement (départements 64 et 65)
- CCN de la bijouterie (départements 65)
- ...
Le Groupe APICIL est désigné ou recommandé pour gérer la Prévoyance des salariés des Conventions Collectives suivantes:
- Enseignement privé (accords nationaux du 16/09/2005 et du 28/11/2005),
Le Groupe APICIL vous propose des régimes de Prévoyance sectorielle adaptés aux dispositions conventionnelles suivantes:
- Cabinets d’expertise comptable,
- Cabinets de Courtage,
- Bureaux d’études techniques,
- Carrières et matériaux,
- Vin cidres jus de fruits,
- Organismes de tourisme,
- Métallurgie (accords régionaux).
